[벤처, 건강하게 성장하기] 착한 조직과 건강한 조직은 동의어가 아니다 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 입사한 지 얼마 되지 않은 경력직 구성원들과 대화를 나누다 보면 종종 듣게 되는 고민거리가 있다. 노을에서는 뭔가 더 친절하게 행동해야 할 것 같고, 동료가 잘못을 해도 함부로 지적하면 안 될 것 같아 조심스럽다는 것이다. 특히 과거에 수직적인 기업 문화를 경험했던 이들일수록 이런 문화적 압박을 낯설어한다. 그때마다 녹음기 틀듯이 하는 답변이 있다. 노을은 건강한 조직을 지향하는 […]
The post [벤처, 건강하게 성장하기] 착한 조직과 건강한 조직은 동의어가 아니다 appeared first on 더나은미래.
Top
