함께 일하며 살아간다.. 장애인 인사관리 플랫폼 ‘브이드림’ [start-up] “능력과 실력 겸비한 억대 연봉의 장애인 스타급 개발자와 디자이너 배출하는 기업 되고 싶다” 김민지 브이드림 대표가 말했다. 김 대표는 장애인 특화 인사관리 플랫폼 ‘플립’을 운영하고 있다. 김 대표는 “장애인이 재택으로도 기업과 업무 진행을 할 수 있도록 시스템을 제공하고 있다”고 브이드림을 소개했다.
우리나라에서 상시근로자 50인 이상 기업은 전체 근로자의 3%를 장애인 근로자로 고용해야 하는 장애인 의무고용 제도를 두고 있다. 그렇지 않으면 100인 이상 기업부터는 장애인고용 부담금을 내도록 돼있다. 정부는 장애인 고용 장려금을 통해 일정 비율 이상 장애인 고용 시 지원금을 지원하고 있다.
장애인 고용 촉진을 위한 여러 장치가 마련돼 있지만 사정은 여의치 않다. 기업 입장에서는 장애인 근로자가 일할 수 있는 여건을 만들고 관리하는 일이 번거롭고 장애인 근로자 또한 직무에 맞는 회사를 일일이 찾는 것도 일이기 때문이다.
브이드림은 장애인 인사관리 플랫폼 ‘플립’을 통해 장애인 근로자와 회사를 연결하고 양측이 가진 고용 문제를 해결하고자 한다. 플립에서는 근태, 업무일지, 월간보고와 같...
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