슬로워크 여성 리더 4인을 만났습니다 [칼럼] 세계 여성의 날 기념 전격 인터뷰!
3월 8일은 국제연합(UN)이 1975년 지정한 세계 여성의 날이에요. 여성을 향한 차별 철폐를 요구해온 기나긴 시간을 돌아보며 의미를 되새기는 24시간입니다. 우리나라에서도 2018년 3월부터 법정기념일이 됐어요.
여성을 축하하고, 격려하고, 성차별과 성폭력에 맞서 연대하다 보면 문득 주위를 둘러보게 됩니다. 질문이 생겨요. 거의 매일, 하루의 절반 이상을 보내는 공간인 직장에서, 의사결정을 하는 자리에 여성이 얼마나 많이 앉아있나. 여성 리더들이 목소리를 크게 낼 수 있는 환경인가. 여성인 내가 남성에 비해 그 자리에 갈 가능성은 얼마나 될까. 사회, 문화적으로 여성이 리더가 될 때 육성해주는 분위기인가. 그 많던 여성 구성원은 다 어디로 갔을까.
슬로워크는 전체 구성원 56명 중 33명, 과반수 이상이 여성입니다. 하지만 이사회 멤버 5명 중 1명만이 여성이고, 팀 리더 이상으로 확대해도 전체 리더 11명 중 4명이 여성입니다. 슬로워크도 이 의문들로부터 자유롭지 않아 보입니다.
분위기를 좀 바꿔 볼게요. 모든 여성이 축하받아야 할 세계 여성의 날, 가라앉아 있기보다는 기운 나는 이야기를 하려...
Top
