[서울경제 라이프점프 - 루트임팩트 공동기획] 나를 생기있게 하는 내 일
본 콘텐츠는 서울경제 라이프점프에 격주로 연재되고 있습니다루트임팩트 웹사이트에서 읽기 : http://www.rootimpact.org/blog/view/index.php?seq&...

[서울경제 라이프점프-루트임팩트 공동기획] 타인과 함께 성장해가는 내 일
본 콘텐츠는 서울경제 라이프점프에 격주로 연재되고 있습니다루트임팩트 웹사이트에서 읽기 : https://bit.ly/2Wnl33s서울경제라이프점프에서 읽기 : https://lif...

[라이프점프-루트임팩트 공동기획]일이냐 육아냐저울질을 멈추게 한 내 일
본 콘텐츠는 서울경제 라이프점프에 격주로 연재되고 있습니다통계청에 따르면 임신과 출산, 육아 및 가족 돌봄 등을 이유로 경력단절을 겪는 여성의 수는 2019년 기준 169만명에 달...

임팩트커리어Women 4기 프로그램 설명회 현장 스케치
하반기 경력보유여성 공동채용 프로그램 임팩트커리어W 4기 설명회가 성동구 헤이그라운드에서 진행되었습니다. 태풍 링링 소식에도 불구하고 체인지메이커 조직에서의 새로운 커리어에 대한 ...

우리에게 당신이 필요한 이유
임팩트커리어women은 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는 경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로, 조직 경험과 전문역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜임팩트를 만들어내는 조직을 이...

임팩트커리어 W 4기 채용사 모집 (~8/22)
임팩트커리어 W는 체인지메이커 조직의 경력보유여성 공동채용 및 교육 프로그램입니다. 2019년 하반기 경력직 인재 채용을 계획중이라면, 임팩트커리어W 프로그램의 채용 파트너사로 함...

ICW 채용사 인터뷰 18. 살림의료복지사회적협동조합
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

임팩트커리어women와 함께 하는 파트너를 소개합니다 :)
임팩트커리어women는 경력직 인재가 필요한 소셜 임팩트 조직과 여성 체인지메이커를 연결하고, 이를 통해 여성과 남성의 구분없이 모든 체인지메이커들이 일과 가정에서 지속가능한 성장...

ICW 채용사 인터뷰 17. 잘노는 문미성 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 16. 유니크굿컴퍼니 이은영 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 14. 자란다 장서정 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 13. 에코플레이 이미영 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 12. 트리플래닛 유재학 매니저
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

임팩트커리어W 3기 프로그램 설명회 현장 스케치
상반기 경력보유여성 공동채용 프로그램 Impact Career Women 설명회가 성수동 헤이그라운드에서 진행되었습니다. 미세먼지가 자욱한 날이여서 그런지 아이 동반으로 사전 돌봄...

ICW 채용사 인터뷰 11. 비어스웨딩 김단비 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 10. 로모 임병훈 CSO
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 9. 어라운디 손민희 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 8. 에이치투케이 홍창기 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 7. 위시루프컴퍼니
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 6. 크레비스파트너스
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 5. 자락당 김성경 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 4. 메이아일랜드 오신 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 3. 크래프트링크 고귀현 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

임팩트커리어W 3기 전체 채용 포지션입니다. :)
임팩트커리어W 3기는 21개의 체인지메이커 조직과 함께 합니다.기획, 경영관리, 마케팅부터 디자인에 이르기까지 총 30개의 다양한 체인지메이킹 커리어 기회가 열려 있습니다.지원서 ...

ICW 채용사 인터뷰 2. 이지앤모어 안지혜 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

ICW 채용사 인터뷰 1. 세이브앤코 박지원 대표
경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ...

임팩트커리어W 3기 모집이곧시작됩니다!

엄마와 일, 그 사잇길을 따라 걸을 당신에게
지난 9월 어떤 날이었다. 프로그램을 통해 입사한지 3개월 즈음으로 1기 펠로우들의 공식 모임 마지막 날이었다. 현선님은 그날을 백일파티라고 비유하셨다. 아이가 태어난 후 10...

임팩트커리어 W 2기 프로그램 설명회 스케치(9/7)
지난 금요일(9/7), 임팩트커리어 W 2기 프로그램 설명회가 헤이그라운드에서 열렸습니다. 프로그램 설명회는 임팩트커리어 W 2기와 관련된 정보를 얻을 수 있는 세션은 물론, 현재...

[임팩트커리어W - 경력단절여성이 된다는 것]