페이지투미는 사회혁신 분야의 새로운 정보를 모아 일주일에 3번, 메일로 발송해드립니다.
| #3. 내가 두 개의 명함을 가지게 된 이야기 |
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우리는 설렘을 안고 또는 그저 떠밀리듯, 커리어의 시작점에 서게 됩니다. 그 길을 가다보면 좀 더 넓은 길로, 혹은 다른 길로 시선을 옮겨 걷고 싶기도 하죠. 때로는 그 여정의 중... |
| [임팩트리서치]#2. 우리가 일하는 동기 : Play, Purpose, Potential |
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루트임팩트가 격주에 한번 '임팩트 리서치' 연재를 시작합니다. 글로벌 사회 문제와 공익 이슈에 대한 전문가의 관점을 알기 쉽게 설명해 드립니다. 루트임팩트의 뉴스... |
| [소셜벤처 201 아카데미] |
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안녕하세요. 루트임팩트가 운영하고 있는 헤이그라운드에서새로운 교육프로그램 '소셜벤처 201 아카데미'를 시작하게 되어 소식을 알립니다. [ 소셜벤처 201 아카데... |
| [인터뷰] 임팩트 베이스캠프 10기 | 디자인씽킹 E조 |
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다음 주면 임팩트 베이스캠프 10기도 프로그램을 마무리하고 졸업을 하게 됩니다. 어느새 디자인씽킹 조 인터뷰도 마지막 차례를 남겨두고 있습니다. 프로그램 초반, 정말 휠체어 장애인... |
| #2. 밀레니얼 세대, 다양한 일의 의미를 말하다 |
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우리는 설렘을 안고 또는 그저 떠밀리듯, 커리어의 시작점에 서게 됩니다. 그 길을 가다보면 좀 더 넓은 길로, 혹은 다른 길로 시선을 옮겨 걷고 싶기도 하죠. 때로는 그 여정의 중... |
| 임팩트커리어 W 4기 채용사 모집 (~8/22) |
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임팩트커리어 W는 체인지메이커 조직의 경력보유여성 공동채용 및 교육 프로그램입니다. 2019년 하반기 경력직 인재 채용을 계획중이라면, 임팩트커리어W 프로그램의 채용 파트너사로 함... |
| [인터뷰] 임팩트 베이스캠프 10기 | 디자인씽킹 A조 |
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언제나처럼 더운 여름을 더욱 뜨겁게 불태우고 있는 임팩트 베이스캠프 10기. 프로젝트를 진행할수록 정의한 문제가 진짜 문제가 맞는지 의문이 들기도 하고, 프로토타입이 실제 현장에서... |
| [임팩트리서치] #1. 웰빙은?감정에 귀 기울이기, 인사이드아웃! |
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루트임팩트가 격주에 한번 '임팩트 리서치' 연재를 시작합니다. 글로벌 사회 문제와 공익 이슈에 대한 전문가의 관점을 알기 쉽게 설명해 드립니다. 루트임팩트의 뉴스... |
| [인터뷰] 임팩트 베이스캠프 10기 | 디자인씽킹 B조 |
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누구보다 프로젝트 대상자와 긴밀한 관계를 쌓으며 문제를 해결해나가고 있는 B조. 최근에는 프로젝트에서 발견한 인사이트를 조원 중 한 명이 개인 SNS에 남겼다가 회사 대표, 언론인... |
| [인터뷰] 임팩트 베이스캠프 10기 | 디자인씽킹 C조 |
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찌는 더위에도 뜨거운 열정으로 지칠 새 없는 임팩트 베이스캠프 10기. 어느새 전체 8주 중 절반을 향해 나아가고 있는데요. 오늘은 C조 서욱희, 안세희, 박선영, 박해솔 베이스캠... |
| [인터뷰] 임팩트 베이스캠프 10기 | 디자인씽킹 D조 |
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어느새 임팩트 베이스캠프 기수도 두 자릿수가 되었습니다. 이번 여름에도 어김없이 25명의 베이스캠퍼는 디자인 씽킹, 로지컬 씽킹, 전략적 리더십의 실천 등 다양한 커리큘럼을 통해 ... |
| 임팩트커리어Y 6기 FAQ |
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임팩트커리어Y 프로그램과 관련하여 많은 분들이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.(더 많은 내용은 임팩트커리어 페이스북에서 확인하실 수 있습니다!)1/ 지원은 어디에서 하나요?impa... |
| 임팩트커리어Youth 프로그램 소개 |
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임팩트커리어Youth는 체인지메이커 조직과 청년을 연결하는소셜섹터 공동채용 및 입문교육 프로그램입니다. 각 채용사별로 서류/면접 전형이 진행된 후,최종 합격자를 대상으로 입문교육,... |
| 사회가 좋은 방향으로 나아가는 데 나의 재능을 쓸 수 있다면! |
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가연님을 소개해주세요. 어떻게 사회혁신 커리어에 관심을 갖게 되었나요?안녕하세요, 유쾌한의 공공예술팀 매니저 김가연입니다. 저는 하고 싶은 일을 열심히 쫒다 보니 소셜섹터 안에 들... |
| 다시 사용하고, 오래 사용하고 |
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안녕하세요, 재민님! 재민님은 어떻게 사회혁신 커리어에 관심을 갖게 되었나요?안녕하세요, 저는 인라이튼에서 서비스 운영 기획을 담당하고 있는 장재민이라고 합니다. 대학 시절부터 우... |
| 선의를 가지고 문을 두드리면! |
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안녕하세요, 철빈님! 철빈님과 철빈님이 사회혁신 커리어에 관심을 갖게 된 이유를 소개해주세요. :)삶에는 생존이나 물질적 성공보다 더 중요한 가치가 있다고 믿어왔어요. 사회적, 경... |
| 장애인 스포츠 플랫폼운동장 에게 임팩트 베이스캠프는 어떤 의미일까 |
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지금도 동기들이 큰 힘이 돼요. 프로그램을 진행할 때 도움을 주기도 하지만무엇보다 제가 하고 있는 일을 이해하고 격려해주는 게 큰 힘이 되죠.‘더 나은 세상’이라는 목표를 향해 함... |
| [모집] 임팩트 베이스캠프 10기 참가자 모집 |
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안녕하세요, 임팩트 베이스캠프입니다!관심 있는 사회 문제를 현장에서 직접 해결하는 프로젝트,디자인씽킹, 로지컬씽킹, 전략적 사고 전문가의 밀착 교육,8주 프로그램 이후에도 지속되는... |
| ICW 채용사 인터뷰 18. 살림의료복지사회적협동조합 |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
| 임팩트커리어women와 함께 하는 파트너를 소개합니다 :) |
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임팩트커리어women는 경력직 인재가 필요한 소셜 임팩트 조직과 여성 체인지메이커를 연결하고, 이를 통해 여성과 남성의 구분없이 모든 체인지메이커들이 일과 가정에서 지속가능한 성장... |
| ICW 채용사 인터뷰 17. 잘노는 문미성 대표 |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
| ICW 채용사 인터뷰 16. 유니크굿컴퍼니 이은영 대표 |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
| ICW 채용사 인터뷰 15. 루트임팩트 송예리 매니저 |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
| ICW 채용사 인터뷰 14. 자란다 장서정 대표 |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
| ICW 채용사 인터뷰 13. 에코플레이 이미영 대표 |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
| ICW 채용사 인터뷰 12. 트리플래닛 유재학 매니저 |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
| 임팩트커리어W 3기 프로그램 설명회 현장 스케치 |
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상반기 경력보유여성 공동채용 프로그램 Impact Career Women 설명회가 성수동 헤이그라운드에서 진행되었습니다. 미세먼지가 자욱한 날이여서 그런지 아이 동반으로 사전 돌봄... |
| ICW 채용사 인터뷰 11. 비어스웨딩 김단비 대표 |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
| ICW 채용사 인터뷰 10. 로모 임병훈 CSO |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
| ICW 채용사 인터뷰 9. 어라운디 손민희 대표 |
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경력보유여성을 위한 체인지메이커 조직의 공동채용 프로그램, 임팩트커리어women는 한국사회의 고질적 문제 중 하나인 여성의 경력단절현상을 해결하기 위해 시작되었다. 일년에 2번, ... |
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