[서울광역여성새로일하기센터] 2024년 찾아가는 직장문화개선 컨설팅 참여 기업 모집 공고 (~예산소진시)
직장문화 개선을 통해 기업의 효율적인 다양성 관리와 환경 변화에 대한 대응력을 강화하기 위해 「2024년 찾아가는 직장문화개선 컨설팅」참여 기업을 모집하여 컨설팅을 지원해드리는 사...

[공지] 직장 내 성희롱·성폭력·괴롭힘 고충상담창구

Z세대 31.5%개인 성장의 기회있어야 안정적인 직장생활로 여겨
nbsp;nbsp; 한국사회적경제신문 황인규 기자 | 세대 차이가 가장 직접적으로 느껴지는 공간은 어디일까? 바로 Z세대부터 86세대까지 한 공간에서 만날 수 있는 직장이다. 서...

직장에서 나의존엄 을 지키는 방법
  *이 글은 외부 필자인 박광현님의 기고입니다.    “존엄이라고는 없는, 이미 더 없이 폐허죠.”   올해 초, 큰 인기를 끌었...

스타트업 직원 입장에서 버텨야 할 직장 vs 떠나야 할 직장
두말하면 입 아픈 스타트업 혹한기 어느 날..   두 명의 스타트업 종사자가 함께 술잔을 기울이고 있습니다.   김존버 씨는 현재 몸담은 스타트업에서 언론 홍보와...

은퇴 시니어는 새 직장서 활력 찾고, 기업은 고급 인력 활용”
출근하는 월요일이 가장 싫다.” 사직서 품고 회사 다닌다.” 매일 출퇴근하는 직장인에게 ‘일하는 것’에 대해 질문하면 가장 흔히 돌아오는 답변이다. 대부분은 긍정적인 말보다 부...

영유아 가구 母 절반…출산·육아로 직장 그만둔 적 있다”
영유아 자녀를 둔 여성의 절반가량은 출산이나 양육을 위해 직장을 그만둔 경험이 있다는 조사 결과가 나왔다. 20일 국책연구기관 육아정책연구소는 전국 2500가구를 대상으로 조사한 ...

[대기업이 협력사와 상생하는 법 (下)] 그룹사·협력사 모두 품은 직장 어린이집
협력사 직원 자녀가 등록하지 않으면 그룹사 자녀도 들어올 수가 없어요. 직장 어린이집 중에 협력회사 직원들까지 품는 방식으로 운용하는 곳은 거의 없어요.” 경북 포항에 있는 동촌...

퇴사 후 전 직장과 유사한 업종으로 창업을 해도 괜찮을까? [전직금지약정의 효력]

갑질로 직장에서 떠나온 성호, 당장 생계가 막막합니다.
갑질로 내몰리듯 직장에서 떠나온 성호 고객과 상사의 반복되는 고함과 욕설 등 갑질에 성호는 더 이상 버틸 수 없었습니다. 내 잘못이 아닌데도 떠나야만 했던 일터. 내몰리듯 퇴사를 ...

[안내] 관악구 중소사업장 법정의무교육(직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방교육) 신청 (~5.25)
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퇴사자와 전직장 사이 체결되는 전직금지 관련 약정의 유형 및 그 효력

직장 내 외로움, 유능한 또라이 문제.. 어떻게 개선할 수 있을까
  *이 글은 외부 필자인 김도영님의 기고입니다.    먼저 질문 하나 드려 보겠습니다. 여러분은 어떤 동료와 함께 일하고 싶으신가요?   ‘...

2021년 4차 중소기업 공동직장어린이집 설치비 지원사업자 공모

[위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터] 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육/컨설팅/사건처리지원사업 신청 안내 (~12/15)

[서울직장성희롱성폭력예방센터] 대외협력팀원 채용 공고(~1/12 오전 9시 마감)

[조직변화실험실]조직에 변화를 가져오고 싶다면 이것부터 시작하세요-팬데믹 이후 새로운 조직문화(발표 요약)
지난 8월 첫 번째 특강 우리는 어디에 서 있고, 우리는 어디로 가는가”에 이어, 온라인으로 진행되는 두 번째 특강을 소개합니다. 2회차 특강의 연사는 변화와 불확실성에 유연한 ...

2020년 4차 중소기업 공동직장어린이집 설치비 지원사업자 공모

[서울직장성희롱성폭력예방센터X슬릭]WithU송함께 즐기는 영상 참여 이벤트 2탄 (~10/16)

[서울직장성희롱성폭력예방센터X슬릭]WithU송함께 즐기는 영상 참여 이벤트 1탄 (~10/16)

성평등 일생활균형 직장문화조성 맞춤형 컨설팅 대상 모집

클래스101, “커리어, 출시 3개월만 거래액 30억 원”
온라인 강의 플랫폼 클래스101은 업무 능력 향상, 계발 클래스 ‘커리어’ 서비스 론칭 3개월만에 누적거래액은 30억 원, 수강생은 1만 5,000명을 기록했...

[매일경제] 성수동 스타트업 11곳 연합직장 어린이집5월 문연다
서울 성수동 지역 소셜벤처기업과 스타트업이 뭉쳐 만드는 공동 어린이집이 5월에 문을 연다. 자체 어린이집 운영은 주로 대기업들이 여성 인력의 경력 단절을 막고, 우수 인력을 잡기 ...

르노삼성 부분직장폐쇄 단행, 노조는 상경집회...임단협 시계제로
[미디어SR 정혜원 기자] 르노삼성자동차가 10일부터 부산공장 야간 가동을 전면 중단하면서 부분 직장 폐쇄에 들어간다. 기존에 주‧야간 2교대 생산직 근무 형태를 주간 1교대로 전...

직장 3.0시대의 매와 두꺼비
[황인선의 컬처&마케팅][논객칼럼=황인선] 얼마 전 모 광고회사에 다니는 제작 본부장이 다음 글을 페북에 올린 적이 있었다. 요즘 직원들은 유능한 CD팀에 가지 ...

패스트파이브, 서울 역삼동에 공동직장어린이집 연다
공유오피스 스타트업 패스트파이브는 내년 3월 서울 강남 역삼동에 자사 입주 멤버를 위해 ‘다람 패스트파이브 공동직장어린이집’을 개원한다고 6일 밝혔다. 패스...

어댑티브리더십: 5화. 나도 리더가 될 수 있을까
우리 팀의 변화에 대해 얘기하는 나에게 ‘팀혁신위원장 이라는 직책이 주어졌다. 무엇이든 해볼 수 있는 기회가 왔고, 몇 번의 시도를 했는데 번번히 잘 안된다. 과연 내가 주장한 ...

[이직 준비] 이직을 생각하는 직장인들을 위한 팁 #3 (내면의 소리)
현재 대한민국은 ＊한 해 중고등학생 학업 중단 6만 명 ＊꿈이 없어 그냥 노는 20대 34만 6천명 ＊취업 후 1년 내 이직율 40%대 돌입 ＊대학생의 75%는 대학생활에 만족하지...

[이직 준비] 이직을 생각하는 직장인들을 위한 팁 #1
현재 대한민국은한 해 중고등학생 학업 중단 6만 명, 꿈이 없어 그냥 노는 20대 34만 6천명, 취업 후 1년 내 이직율 40%대 돌입, 대학생의 75%는 대학생활에 만족하지 못...

프로는 문서로 말한다
아마추어나 사기꾼은 번지르르한 말 뿐이고, 프로는 명쾌한 문서로 말한다. 나는 아들만 둘을 두고 있는데 아이들이 자라면서 물어오는 것들이 점점 많아지고 있다. 최근에는 사회생활에...