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[소셜벤처 201 아카데미] 11월 프로그램 일정 안내
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리 기관 등 임팩트 조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다. 기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기...
[매니저십 201] 비즈니스 성장을 위한 데이터 분석과 활용 EP 01. 비즈니스 데이터 분석의 기초
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-10-09
[소셜벤처 201 아카데미] 10월 프로그램 일정 안내
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
[비즈니스 201] 스타트업에 필요한 세무/비용 관리의 기초
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
1    카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-09-21
[비즈니스 201] 성과관리 워크숍 by 탄탄벤처 프로젝트 2부 - CFR
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다. 기초 이란이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과...
카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-09-20
[비즈니스 201] 성과관리 워크숍 by 탄탄벤처 프로젝트 1부 - OKR
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-09-20
[비즈니스 201] 스타트업을 위한 취업규칙 A to Z
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
2    카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-09-12
[비즈니스 201] 스타트업을 위한 근로계약서 A to Z
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-09-11
[비즈니스 201] 성과관리 세미나 by 탄탄벤처 프로젝트 2부-CFR
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-09-07
[비즈니스 201] 성과관리 세미나 by 탄탄벤처 프로젝트 1부-OKR
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
1    카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-09-07
[조직문화 201] 스마트스터디(핑크퐁)가 일하는 방식
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-09-03
[소셜벤처 201 아카데미] 9월 프로그램 일정 안내
[소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리기관 등 임팩트조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다.기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 ...
[비즈니스 201] 체인지메이커의 Job Description
회사에 적합한 인재를 찾는 것은 늘 어렵고 고민되는 일이다. 작은 조직일수록 한 명 한 명의 역할이 더욱 중요하기에 스타트업의 채용은 특히 중요한 이슈다. 좋은 사람들과 함께하고자...
카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2019-08-27
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