멍부, 똑부 4*4 궁합 매트릭스 원본 발굴
멍부, 똑부 상사와 부하간의 궁합을 다뤘던 4*4 매트릭스의 원작자를 마침내 찾았다!
지난 블로그 멍부들의 단결, 멍게들의 평화 가 조직을 죽인다 (링크)를 여러분께서 여기저기...
무책임을 숨긴 멍부는 암이다
뭐든 자기가 책임지겠다며 나서는 멍부가 교통사고라면, 은근한 무책임으로 살아가는 멍부는 조직의 암이다. 무능한 직장인을 나누는 기준인 멍부와 멍게. 이미 조직에 더욱 치명적인...
항상 생각하라!
논리적으로 생각하라, 분석적으로 생각하라 내 고질병은 편두통이다. 아내는 내가 온갖 잡다한 생각이 많아서 편두통이 낫질 않는다고 타박이다. 그냥 평범한 것을 보면서도 원인은 뭘까,...
감가상각을 거절하라!
당신에 대한 회사의 대우가 예전 같지 않은가? 아니다. 당신의 가치가 예전 같지 않을 뿐이다. 당신이라는 인적자산은 지금 이 시간에도 감가상각 당하고 있다. 당신은 과거의 자신...
‘멍부’가 조직을 망친다
삼성전자가 올해 임금을 동결했다는 뉴스를 접하니 우리 기업들이 성장에 있어 한계에 다다른 느낌이다. 그래서인지 전에 없이 효율에 대한 논의가 많아진 듯하다. 생산성과 일의 질, ...
과장보다 못난 부장은 어떻게 생겨나는가?
20년차 부장의 가치는 10년차 과장의 2배인가? 경험의 가치는 흔히 노인네들에 의해 과대 평가되곤 한다.
실제로 경험해보는 것이 가장 완벽한 가르침을 주겠지만,
모든 것을 경험으...
당신은 ‘생계형’인가?
같은회사 내에 있는 직장인들이 다 비슷한 사람들인 것 같은 착각 에 빠질 때가 있다. 특히, 별로 내놓을 것 없는 환경에서 자라났지만 열심히 살아와서 다행히 세칭 대기업이란 곳...
이론과 실제가 다르다고?
직장에 다니면서 독립 컨설턴트의 꿈을 키울 때 첫번째 고민은 컨설팅은 도대체 뭐하는 일인가? 하는 질문에 답하는 것이었다. 컨설팅의 고객, 즉 기업에서 컨설팅 받은 사람들 ...
일하면서 배우고 배운대로 일한다
** 올해 초에 개인 블로그에서 이 곳 연구소 블로그로 이사를 왔는데, 어쩌다 이 글만 개인 블로그에 남아있었네요. 제 자리를 찾아 다시 옮겨놓습니다. ̴...
‘지적 노가다’에 만족하지 말라
지식 노동자들은 고민이 많다. 돈을 벌어주는 것이 자산 인데, 육체노동자는 몸에 벤 노동 그 자체가 자산이며 늙지 않는 한 진부화 속도가 그다지 빠르지 않다. 지식이 유일한 자...
전문가는 1만시간으로 만들어지지 않는다
회사의 업무가 너무 루틴~ 해서 재미가 없는가? 서당개도 풍월을 읊는다는 3년이 지나고, 금수강산도 변한다는 10년을 넘기니 이제 당신 분야에 대해서는 당신이 최고가 아닐까 생...
서팀장에게 물어보자 - 전문가 사례 분석
전문가가 되어야 살아남는다는 전편 블로그에 대해 도대체 전문가는 무엇이며, 어떻게 전문가가 되냐는 질문이 많이 들어온다. 여러 차례 말씀드리지만, 이 글을 쓰고 있는 사람도 인재...
전문가가 되지 못하면 어떻게 되는가?
후배가 링크해 둔 블로그 왜 45세 정년이 될 수 밖에 없는가 (기술기업의 관점에서) 는 한국 기술기업이 원천기술 개발을 외면하고 응용제품 생산에만 전전하는 현실을 짚으면서, 그...
하고싶은 일을 그냥 하세요
아래는 페이스북에 올렸던 글인데, 블로그로만 보시는 분들이 있어서 옮겨다 놓습니다.여기서 하고싶은 일을 그냥 하라 는 얘기는 하고싶은 일만 하라는 얘기가 물론 아닙니다.결론부터 ...
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