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그 단체의 00이 궁금해 #04 비폭력 철학을 조직문화에도 적용한다면?(전쟁없는세상 인터뷰)
구글과 같은 글로벌기업의 기업문화 사례는 서점 경영코너의 단골 소재입니다.그런데 비영리단체의 조직 운영 사례는 어디서 찾아볼 수 있을까요?꾸준히 조직 변화를 시도하고, 조직을 발전...

뉴스 | 서울시NPO지원센터-블로그 | 2020-12-23

그 단체의 00이 궁금해 #02 소란을 견디는 조직문화(한국여성민우회 인터뷰)
구글과 같은 글로벌기업의 기업문화 사례는 서점 경영코너의 단골 소재입니다. 그런데 비영리단체의 조직 운영 사례는 어디서 찾아볼 수 있을까요? 꾸준히 조직 변화를 시도하고, 조직을 ...

사례 글로벌 데이 단체 조직운영 조직문화 조직변화 한국여성민우회 민우회 운영 변화 비영리 경영 한국 기업 여성 인터뷰 이야기 문화

뉴스 | 서울시NPO지원센터-블로그 | 2020-12-08

[헤이클래스 시즌2 종합 후기] 조직 운영의 모든 것
여름 더위가 한창이던 지난 8월 시작한 헤이클래스 두 번째 시즌이 6번째 강연을 끝으로 성황리에 막을 내렸다. 헤이클래스는 임팩트 지향 조직 구성원의 역량 향상을 위한 시즌제 강연...

카테고리 미 설정 | 루트임팩트 블로그 | 2020-11-03

[헤이클래스] 임팩트 조직의 사회적 가치 커뮤니케이션 방안
임팩트 조직의 사회적 가치 커뮤니케이션 방안임팩트 지향 조직의 목표는 사회적 가치(social impact) 창출에 있다. 사회적 가치는 말 그대로 ‘가치'인 만큼 눈에 ...

IRIS 헤이리더스 헤이클래스 imp sroi 헤이캠퍼스 시작 역량향상 사회적가치 조직운영 임팩트스퀘어 비영리조직 소셜임팩트 조직 변화 사회 투자 소셜벤처

카테고리 미 설정 | 루트임팩트 블로그 | 2020-10-16

[조직변화실험실] 지키기 쉬운 것부터 하려고요_한국성폭력상담소
2020 <조직변화실험실>은 7개 단체와 함께 하고 있습니다. <조직변화실험실>은 우리 조직의 문제를 우리가 파악하여 우리 조직이 어떻게 변화하고 싶은지를 정...

한국성폭력상담소 다양 문제 조직변화지원사업 조직운영 조직변화 활동 커뮤니케이션 조직 변화 한국 과정

뉴스 | 서울시NPO지원센터-블로그 | 2020-10-16

[조직변화실험실] 외롭고 불안하고 싶지 않아 실험을 시작 했죠_투명사회를위한정보공개센터
2020 <조직변화실험실>은 7개 단체와 함께 하고 있습니다. <조직변화실험실>은 우리 조직의 문제를 우리가 파악하여 우리 조직이 어떻게 변화하고 싶은지를 정...

다양 시작 센터 문제 조직운영 조직변화실험실 조직변화 조직 변화 정보 사회 과정

뉴스 | 서울시NPO지원센터-블로그 | 2020-10-13

[조직변화실험실] 이전과 다르게 생각해야 하는 것 자체가 도전이었죠_한국노동안전보건연구소
2020 <조직변화실험실>은 7개 단체와 함께 하고 있습니다. <조직변화실험실>은 우리 조직의 문제를 우리가 파악하여 우리 조직이 어떻게 변화하고 싶은지를 정...

한국노동안전보건연구소 다양 문제 조직운영 조직변화실험실 조직변화 연구 조직 변화 한국 과정

뉴스 | 서울시NPO지원센터-블로그 | 2020-10-13

[조직변화실험실] 우리 조직에 이 실험이 필요하다는 믿음으로 해야해요_피난처
2020 <조직변화실험실>은 7개 단체와 함께 하고 있습니다. <조직변화실험실>은 우리 조직의 문제를 우리가 파악하여 우리 조직이 어떻게 변화하고 싶은지를 정...

피난처 다양 필요 문제 조직운영 조직변화실험실 조직변화 활동 활동가 조직 변화 과정

뉴스 | 서울시NPO지원센터-블로그 | 2020-09-29

[조직변화실험실] 함께하는 사람들의 마음을 알고 같이 하는게 중요해요_마포의료복지사회적협동조합
2020 <조직변화실험실>은 7개 단체와 함께 하고 있습니다. <조직변화실험실>은 우리 조직의 문제를 우리가 파악하여 우리 조직이 어떻게 변화하고 싶은지를 정...

마포의료복지사회적협동조합 다양 문제 조직운영 조직변화실험실 조직변화 조직 변화 사람 사회 과정

뉴스 | 서울시NPO지원센터-블로그 | 2020-09-24

[헤이클래스 시즌1 종합 후기] 작은 조직에서 브랜딩과 PR하기
지난 6월 첫 선보인 헤이클래스 시즌1이 벌써 마무리되었습니다. 임팩트 지향 조직 구성원들의 비즈니스 역량 향상을 위해 기획된 헤이클래스 시즌1은 총 6회차 강연으로 진행되었는데요...

카테고리 미 설정 | 루트임팩트 블로그 | 2020-08-10

2019 조직변화실험실 완주회시도는 완벽보다 낫다
2019 조직변화실험실 완주회 ‘시도는 완벽보다 낫다’ 지난 12월 16일, 올 한해 <2019 조직변화실험실>에 함께한 6개의 단체의 실험 완주를 축하하는 자리가 열렸...

주회 시도 조직운영 조직변화실험실 조직변화 기획 완벽 사업 소통 서울시NPO지원센터

뉴스 | 서울시NPO지원센터-블로그 | 2019-12-30

[조직변화실험실] 일하는 방식의 전환을 통한 새로운 조직문화 만들기
2018 조직변화지원사업조직변화실험실은 전문가와 함께 조직에 영향을 미치는 내/외부 환경요인을 진단합니다. 문제진단에 기반한 변화 계획 수립과 실행을 통해 조직의 변화를 자극합니다...

공동사무국 스마트워크 조직운영 일생활균형 일하는방식 조직문화 서울시NPO지원센터

뉴스 | 서울시NPO지원센터-블로그 | 2018-04-07