검색   로그인   회원가입   초대장  
페이지투미   페이지투미 플러스
페이지투미 홈   서비스 소개   아카이브   이야기   이용 안내
페이지투미는 사회혁신 분야의 새로운 정보를 모아 일주일에 3번, 메일로 발송해드립니다.

최근 수집 정보

수집 사이트 수 : 100
수집된 정보 : 128,520
총 태그 수 : 46,805
매칭된 태그 수 : 1,388,367
사이트 수 : 17
수집 정보 수 : 437

태그별 정보보기 : 안건

세부 정보 보기

[수집 정보] 카테고리 정보 수집량

세부 정보 닫기
27~28년 의무화? K-공시의 핵심안건 3가지, KSSB 공시 포럼서 논의
공시 기준과 제도 마련의 해법을 두고 전문가들의 논의가 한창이다. 한국회계기준원이 17일 개최한 한국 지속가능성 공시기준 공개초안 포럼에서도 의견 합치가 어려운 사항들에 대한 토론...
카테고리 미 설정  |  임팩트온  |  2024-05-31
네이버, 주총 개최...변재상 사외이사 선임 등 안건 모두 통과
네이버 사옥. / 사진=네이버 [데일리임팩트 황재희 기자] 네이버가 26일 경기도 성남시 분당구 네이버1784에서 제25기 정기주주총회(주총)를 개최했다고 이날 밝혔다. ...
카테고리 미 설정  |  데일리임팩트  |  2024-03-27
삼천리, 정기 주총…안건 모두 통과
22일 서울 여의도 삼천리그룹 본사에서 제58기 정기주주총회가 개최되고 있는 모습. /사진=삼천리그룹 [데일리임팩트 김현일 기자] 종합에너지그룹 삼천리의 주주총회가 순조롭...
카테고리 미 설정  |  데일리임팩트  |  2024-03-23
올해 美주총, ESG 주주제안 640건 넘는다…주요 안건은 기후변화, DEI, AI 윤리
안티ESG의 움직임에도 올해 있을 미국의 주주총회에서 ESG 주주제안이 줄지 않을 것으로 예상된다. 4일(현지 시각) ISS(Institutional Shareholder Serv...
6주년  10억원  9HOURZ  5월  윤리  주총  2월  4주독서  8월네일  안건  제안  주요  기후  올해  12  DEi  ESG  주주  변화  기후변화  Ai  
카테고리 미 설정  |  임팩트온  |  2024-03-22
대기업 사외이사들 안건 건성건성, 연봉은 따박따박
코리아 디스카운트(한국 증시 저평가) 해소를 위해서는 재벌기업의 지배구조 개선이 시급하다는 의견이 많다. 지배주주 이익만을 위해 일반 소액 주주들이 불이익을 감수해야 하는 대기업의...
6주년  5월  2월  사외  4주독서  안건  이사  연봉  기업  
카테고리 미 설정  |  민들레  |  2024-03-14
주총 안건으로 살펴본 네이버-카카오의 올 경영 방향은?
네이버와 카카오 관련 이미지. 사진. 각 사 [데일리임팩트 황재희 기자]  네이버와 카카오의 정기 주주총회(주총)가 한달 앞으로 다가왔다. 지난해 사상 최대 실적을 낸 ...
카테고리 미 설정  |  데일리임팩트  |  2024-02-28
ESG위원회 설치한 상장사 23% 불과… 안건 중 15%는 ESG 무관
국내 유가증권 상장사의 24%만이 이사회에 ESG위원회를 설치한 것으로 확인됐다. 위원회에서 논의되는 안건의 15%는 ESG와 거리가 먼 일반 경영에 관한 내용이었다. 김성주 의원...
무관  are  안건  설치  위원회  발표  회사  ESG  국내  사회  경제  경영  상장  미래  
카테고리 미 설정  |  더나은미래  |  2022-11-01
이사 등재 비율 축소에도...이사회 안건은 99% 원안 통과
[미디어SR 이승균 기자] 총수 본인의 이사 등재 비율은 하락 추세에 있으나 주력회사와 사익편취 규제대상 회사 등에 총수 일가가 이사로 등재되어 있는 비율은 여전히 높은 것으로 나...
원안  안건  축소  비율  통과  이사  사회  기업  
카테고리 미 설정  |  데일리임팩트  |  2020-01-19
주소 : (01811) 서울특별시 노원구 공릉로 232 서울테크노파크 903호
전화: +82-70-8692-0392
Email: help@treeple.net

© 2016~2024. TreepleN Co.,Ltd. All Right Reserved. / System Updated

회사소개 / 서비스소개 / 문의하기 / 이용약관 / 개인정보취급방침
Top