소설 데미안이 워킹맘에게 가르쳐준 교훈,흑과 백이 아닌 좀 더 유연한 사고로”
본 콘텐츠는 서울경제 라이프점프에 격주로 연재되고 있습니다루트임팩트 웹사이트에서 읽기 : 링크서울경제라이프점프에서 읽기 : 링크내일의 내:일 15. 이야기가 있는 내 일…방은정 퍼...

[인터뷰] 임팩트 베이스캠프 12기 | 키뮤스튜디오 2팀
더 나은 세상을 만드는 청년들의 베이스캠프, 임팩트 베이스캠프! 이번 12기는 소셜 임팩트를 창출하는 기업인 어니스트플라워, 더 스윙, 키뮤에 각각 두 팀씩 연결되어 해당 기업의 ...

경력제로(!)인턴이 바라본 경력보유여성의 새 출발 (2)
경력보유여성 공동채용 프로그램 임팩트커리어W 5기 디스커버리 캠프 후기 2편루트임팩트에서 주관하는 임팩트커리어 W는 조직 경험과 직무 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 창출...

[인터뷰] 임팩트 베이스캠프 12기 | 스윙 2팀
더 나은 세상을 만드는 청년들의 베이스캠프, 임팩트 베이스캠프!이번 12기는 소셜 임팩트를 창출하는 기업인 어니스트플라워, 스윙, 키뮤스튜디오에 각각 두 팀씩 연결되어 해당 기업의...

7년 만에 되찾은 나의 일그때나 지금이나 인생이라는 무대는 달라지지 않았어”
본 콘텐츠는 서울경제 라이프점프에 격주로 연재되고 있습니다루트임팩트 웹사이트에서 읽기 : 링크서울경제라이프점프에서 읽기 : 링크이선아 플코스킨 매니저…예술경영 업무경력 무기 삼아 ...

[Hey Listen] 인간이라는 행성에서 발굴한 아름다움을 세상과 나누다
'문제적 인터뷰, Hey Listen'은 문제에 도전하는 헤이그라운드 멤버들을 심층 인터뷰 합니다. 당신이 믿고 응원을 보낼만한 사람들을 찾아 그들의 생생한 스토...

경력제로(!)인턴이 바라본 경력보유여성의 새 출발 (1)
경력보유여성 공동채용 프로그램 임팩트커리어W 5기 디스커버리 캠프 후기 1편루트임팩트에서 주관하는 임팩트커리어 W는 조직 경험과 직무 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 창출...

[임팩트 리서치 #20. 내 마음의 ESG
〈매거진 루트임팩트〉는 매주 1회씩 4가지의 콘텐츠로 발행됩니다.⬜️ 임팩트 스토리☑️ 임팩트 리서치⬜️ 임팩트 커넥트⬜️ 임팩트 이벤트 ️ 리서치_ 장선문 (Communitas ...

[인터뷰] 임팩트 베이스캠프 12기 | 어니스트플라워 2팀
더 나은 세상을 만드는 청년들의 베이스캠프, 임팩트 베이스캠프!이번 12기는 소셜 임팩트를 창출하는 기업인 어니스트플라워, 스윙, 키뮤스튜디오에 각각 두 팀씩 연결되어 해당 기업의...

일잘러 엄마의 경쟁력, 육아 중에 자연스럽게 길러지는 업무역량소프트 스킬 이죠
본 콘텐츠는 서울경제 라이프점프에 격주로 연재되고 있습니다루트임팩트 웹사이트에서 읽기 : 링크서울경제라이프점프에서 읽기 : 링크내일의 내:일 13. 현재를 감사하게 만드는 내 일…...

[Hey Listen] 사회문제에 도전하는 모든 기관의 혁신 파트너
'문제적 인터뷰, Hey Listen'은 문제에 도전하는 헤이그라운드 멤버들을 심층 인터뷰 합니다. 당신이 믿고 응원을 보낼만한 사람들을 찾아 그들의 생생한 스토...

[Hey Listen] 먼저 배우고 취업하면 갚는다, 교육비 후불 서비스
'문제적 인터뷰, Hey Listen'은 문제에 도전하는 헤이그라운드 멤버들을 심층 인터뷰 합니다. 당신이 믿고 응원을 보낼만한 사람들을 찾아 그들의 생생한 스토...

아이와 함께 짠 삶의 시간표… 아이의 투정이 사라졌죠”
본 콘텐츠는 서울경제 라이프점프에 격주로 연재되고 있습니다루트임팩트 웹사이트에서 읽기 : 링크서울경제라이프점프에서 읽기 : 링크내일의 내:일 12. 아이와 함께하는 삶을 맞춰주는 ...

2_2. 피어스쿨 콘텐츠 채우기 K-Impact 토론 프로그램 (Debate Programme) with 경일고등학교, 법무법인 덕수
1. 새로운 교육 플랫폼,피어스쿨 - 기초다지기2. 새로운 교육 플랫폼, 피어스쿨 - 콘텐츠 채우기1) 아이랩(I-Lab) with 거꾸로 캠퍼스 2) 경일고등학교 K-Impact...

시민이 만드는, 모두를 위한 민주주의
'문제적 인터뷰, Hey Listen'은 문제에 도전하는 헤이그라운드 멤버들을 심층 인터뷰 합니다. 당신이 믿고 응원을 보낼만한 사람들을 찾아 그들의 생생한 스토...

2. 피어스쿨, 콘텐츠 채우기 -아이랩(I-Lab) with 거꾸로 캠퍼스
1. 새로운 교육 플랫폼,피어스쿨 - 기초다지기2. 새로운 교육 플랫폼, 피어스쿨 - 콘텐츠 채우기 1) 아이랩(I-Lab) with 거꾸로 캠퍼스 2) 경일고등학교 K-Impac...

[Hey Listen] 외모보다 맛이다, 상식적인 과일가게
'문제적 인터뷰, Hey Listen'은 문제에 도전하는 헤이그라운드 멤버들을 심층 인터뷰 합니다. 당신이 믿고 응원을 보낼만한 사람들을 찾아 그들의 생생한 스토...

나의 일이 계속되는 이유 아이에게 일은 멋진 것이라고 말해주고 싶었죠
본 콘텐츠는 서울경제 라이프점프에 격주로 연재되고 있습니다루트임팩트 웹사이트에서 읽기 :https://bit.ly/2Gxn4pc서울경제라이프점프에서 읽기 : https://seda...

새로운 교육 플랫폼 피어스쿨 - 1. 기초다지기
새로운 교육 플랫폼, 피어스쿨1. 기초다지기 헤이그라운드 서울숲점 준비로 바빴던 2019년 여름, ‘일의 미래를 준비하는 새로운 교육 실험의 장’을 만들어보자는 우리의 상상은 ‘A...

임팩트커리어W 5기 프로그램 설명회 스케치
지난 22일, 경력보유여성 공동채용 프로그램임팩트커리어W 5기 온라인 설명회가 진행되었습니다.이번 설명회는 코로나19로 인해 예년과 달리 온라인 설명회로 진행되었는데요,비록 직접 ...

ICW 5기 채용사 인터뷰 - 퍼플네스트
임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로,조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 연결하는...

ICW 5기 채용사 인터뷰 - 화난사람들
임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로,조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 연결하는...

ICW 5기 채용사 인터뷰 - 터치포굿
임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로,조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 연결하는...

ICW 5기 채용사 인터뷰 - 해빛(차이의 놀이)
임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로,조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 연결하는...

세션3_7. 실시간 교통정보를 반영합니다.(마케팅/브랜딩 직무)
2020 Impact Career Forum <경로를 이탈하여 재검색합니다> 는 우리의 삶을 더욱 의미있게 만드는 일, 우리 사회에 변화를 만드는 일, 즉 임팩트 커리어...

[임팩트 리서치] #19. 될성부른 말썽 (Get in Good Trouble, Necessary Trouble)
하지만 팬데믹은 다수의 실업을 초래했습니다. 14%의 일자리가 없어졌고, 그 과정에서 남성보다 여성이 불리했습니다. UN은 올해 2사분기에 약 4억개의 일자리가 사라졌다고 전합니다...

ICW 5기 채용사 인터뷰 - 자란다
임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로,조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 연결하는...

ICW 5기 채용사 인터뷰 - 어피티
임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로,조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 연결하는...

ICW 5기 채용사 인터뷰 - 아트임팩트
임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로,조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 연결하는...

ICW 5기 채용사 인터뷰 - 에이치투케이(소중한글)
임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로,조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 연결하는...