ICY 13기 채용사 인터뷰 : 누비랩
임팩트커리어Y(ICY)는 의미있는 커리어를 시작하려는 청년들을 위한 커리어 큐레이션 및 온보딩 프로그램입니다. ICY 13기에 채용사로 참여하는 6개 임팩트 지향 조직과 함께 사회...
ICY 13기 채용사 인터뷰 : 수퍼빈
임팩트커리어Y(ICY)는 의미있는 커리어를 시작하려는 청년들을 위한 커리어 큐레이션 및 온보딩 프로그램입니다. ICY 13기에 채용사로 참여하는 6개 임팩트 지향 조직과 함께 사회...
ICY 13기 채용사 인터뷰 : 케어링
임팩트커리어Y(ICY)는 의미있는 커리어를 시작하려는 청년들을 위한 커리어 큐레이션 및 온보딩 프로그램입니다. ICY 13기에 채용사로 참여하는 6개 임팩트 지향 조직과 함께 사회...
ICY 13기 채용사 인터뷰 : 해피문데이
임팩트커리어Y(ICY)는 의미있는 커리어를 시작하려는 청년들을 위한 커리어 큐레이션 및 온보딩 프로그램입니다. ICY 13기에 채용사로 참여하는 6개 임팩트 지향 조직과 함께 사회...
카카오, DJSI 월드 2년 연속 편입
[데일리임팩트 최진호 기자]카카오가 지속 추진하고 있는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 성과가 이어지는 모습이다.카카오가 ‘다우존스 지속가능경영 월드 지수(DJSI)’에 2년 연...
[기업과 사회] 직원은 자원인가? 자본인가?
직원이 회사의 주인이 될 수 있을까? 기업은 직원에게 주인의식을 요구하지만 사실은 소모품으로 여기는 곳이 많다. 아마존, 페이스북 등 미국 테크기업들은 최근 수만 명의 직원을 해고...
재난시대, 기업의 사회적책임은 어디까지일까?
[재난, 그 후] 포항제철소 침수 3개월의 기록 포스코, 수해 당시 고객사 473곳 전수조사사고 초기 대응책 마련해 연쇄피해 최소화“기업의 사회적책임 영역 넓힌 사례 평...