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스토킹처벌법 시행 3년, 직장 내 젠더폭력은제자리 … 피해 줄이려면?
[이슈&해법] 스토킹처벌법 시행 3년 직장 내 젠더폭력 감소 방안 오늘(10월 21일)은 스토킹처벌법(스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률)이 시행된 지 3주년이 된 날이다. 스토킹처...
제자리  스토킹  app  처벌  피해  감소  자리  분기  시행  대상  조사  시작  방안  올해  증가  폭력  젠더  직장  미래  
카테고리 미 설정  |  더나은미래  |  2024-10-22
30대 기업 육아휴직 복귀율은 제자리, 공시 수준은 천차만별
2023-2024 지속가능경영보고서 대해부육아휴직 복귀율 분석 고객에 대한 가치 제공, 종업원에 대한 투자, 협력업체와 공정하고 윤리적인 거래, 지역사회에 대한 공헌, 장기적인 ...
천차만별  제자리  복귀  app  휴직  이후  공시  자리  수준  전환  비즈  업체  가능  지역  창출  지속  육아  가치  관계  ESG  사회  경영  기업  고객  모두  협력  분석  투자  미래  
카테고리 미 설정  |  더나은미래  |  2024-09-13
자본시장법 개정 후 여성 사내이사 제자리… 사외이사 여성 비율만 늘어
지난 8월 이사회를 특정 성별로만 구성할 수 없도록 규정하는 자본시장법 개정안(이하 개정안) 시행 이후 국내 대기업의 여성 사내이사 비중은 2년 전과 차이가 없는 것으로 나타났다....
제자리  시장법  사외  are  사내  비율  자본  올해  개정  이사  발표  국내  사회  기업  여성  미래  
카테고리 미 설정  |  더나은미래  |  2022-10-26
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