검색   로그인   회원가입   초대장  
페이지투미   페이지투미 플러스
페이지투미 홈   서비스 소개   아카이브   이야기   이용 안내
페이지투미는 사회혁신 분야의 새로운 정보를 모아 일주일에 3번, 메일로 발송해드립니다.

최근 수집 정보

수집 사이트 수 : 100
수집된 정보 : 112,758
총 태그 수 : 42,792
매칭된 태그 수 : 1,018,833
사이트 수 : 17
수집 정보 수 : 361

태그별 정보보기 : 근무

세부 정보 보기

[수집 정보] 카테고리 정보 수집량

세부 정보 닫기
SKT·KT·LGU+, 연말연시 통신서비스 점검 강화
LG유플러스가 연말연시 네트워크 최적화 작업을 완료했다고 밝혔다. /사진=LGU+ [데일리임팩트 황재희 기자] 이통3사가 안정적인 통신 서비스 제공을 위한 집중 관리에 들...
lgu  2월  연말연시  상황  do  근무  비스  사이  기간  사전  전국  긴급  품질  상상  대비  체제  피해  도심  하루  네트  거점  완료  현장  마련  이동  주요  예상  특별  예방  점검  플러스  분야  워크  시작  업계  서비스  지역  전문  인력  관리  에스  강화  통신  중심  대응  종합  12  선물  관광  시도  안정  장애  관계  계획  소통  지원  skt  네트워크  연말  인사  운영  임팩트  SK  사진  모니터  서울  노력  시간  집중  LG  교통  KT  SNS  행사  전문가  
카테고리 미 설정  |  데일리임팩트  |  2023-12-21
동티모르 좁은 취업문, 인턴십으로 열다
코이카·UNDP ‘동티모르 청년 취·창업 지원사업’ 1년간 누적 171명 수료이 중 50명은 취업 성공 동티모르 청년 프레데리코(25)는 올해 3월 현지 시중은행인 만디리은행(Ma...
카테고리 미 설정  |  더나은미래  |  2023-12-20
[서울경제] 근무 노쇼 방지 채용플랫폼 ‘데일리알바’ 서비스 공식 런칭
카테고리 더좋은소식, 언론보도 [서울경제] 근무 노쇼 방지 채용플랫폼 ‘데일리알바’ 서비스 공식 런칭 2023.12.09 제13기 사회적기업가 육성사업 선발기업인 (주)잡모먼트...
한화건설, 근무복장 자율화 시행
한화건설이 이번 달부터 임직원 근무복 자율화를 시행하고 있다. / 사진 = 한화건설. [데일리임팩트 권해솜 기자] 한화 건설부문(한화건설)은 조직문화 개선을 위해...
카테고리 미 설정  |  데일리임팩트  |  2023-07-18
야놀자 상시 원격근무 종료.. 그 이후 어떻게 됐을까
야놀자는 2023년 2월 말 그간 시행해 온 상시 원격 근무제를 끝내고 하이브리드 유연근무제를 6월부터 적용하겠다고 밝혔습니다.   이에 따라 야놀자 직원들은 주 2회는 ...
원격  근무  이후  종료  놀자  상시  회사  직원  
주 4일 근무 실험해 봤더니...예상치 못했던놀라운 결과
[데일리임팩트 이진원 객원기자] 내가 다니는 회사가 주 4일 근무제 를 도입하면 도대체 어떻게 될까? 많은 사람의 우려대로 장기적으로 회사는 문닫고 직원은 모두 집으로 돌아가게 ...
카테고리 미 설정  |  데일리임팩트  |  2023-02-23
네이버·카카오, 근무제 변경 초읽기?
[데일리임팩트 최진호 기자] 네이버, 카카오가 일하는 방식을 놓고 내부 논의 중이다. 두 회사는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 유연근무제를 실시해왔다. 엔데믹 체...
카테고리 미 설정  |  데일리임팩트  |  2022-12-24
[생각실험 사회적협동조합] 소셜(미디어)콘텐츠 제작, 홍보마케팅 청년 직원 찾습니다. (~6.10)
생각실험 사회적협동조합에서 소셜(미디어)콘텐츠 제작, 홍보·마케팅 청년 직원을 채용합니다. (*서울시 미래청년일자리 사업을 통해 진행되는 채용입니다.) ○ 모집대상 –...
카테고리 미 설정  |  서울특별시 사회적경제지원센터  |  2022-06-09
유럽서주4일제급물살… 英 70개 기업, 임금 삭감 없이 근무시간 단축 실험
영국 기업들이 ‘주4일 근무제(이하 주4일제)’ 실험에 돌입했다. 지난해 본격적으로 논의되기 시작한 근무 일수 단축이 유럽에서 빠르게 확산하는 추세다. 6일(...
급물살  서주  단축  근무  삭감  관리  Management  임금  실험  시간  유럽  은행  금융  기업  IT  미래  
카테고리 미 설정  |  더나은미래  |  2022-06-08
96개국 1992명.. 코로나 전부터 전 직원 원격근무를 채택한오토매틱이야기
  *이 글은 외부필자인 박천욱님의 기고입니다.   코로나로 인해 바뀌게 된 사회적 변화 중 한 가지로 근무 형태의 변화를 꼽을 수 있습니다.   코로나...
주 4일 근무제 과연 가능할까?
  *이 글은 외부 필자인 김도영님의 기고입니다.        2019년 세계 최대 HR 컨퍼런스 SHRM에 참가했을 때 찍은 인상 깊었던 사진...
근무  가능  참가  세계  
주소 : (01811) 서울특별시 노원구 공릉로 232 서울테크노파크 903호
전화: +82-70-8692-0392
Email: help@treeple.net

© 2016~2024. TreepleN Co.,Ltd. All Right Reserved. / System Updated

회사소개 / 서비스소개 / 문의하기 / 이용약관 / 개인정보취급방침
Top