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[헤이클래스] 임팩트로 커뮤니케이션 하기
우리 조직의 가치, 임팩트로 커뮤니케이션 하기 - Impact Report소풍은 비즈니스를 통해 사회문제를 해결하려는 스타트업을 찾고, 임팩트 투자와 액셀러레이팅을 통해 사회혁신을...
카테고리 미 설정  |  루트임팩트 블로그  |  2020-06-30
NHC Industrial, 기술혁신을 통한 지속가능성 확장
뉴홀랜드 애그리컬쳐(New Holland Agriculture) 소개 및 CSR 정책 개요 뉴홀랜드 애그리컬쳐(이하 ‘뉴홀랜드’)는 1895년 미국 펜실베니아 주 뉴홀랜드에 설립된...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-06-29
기업의 사회공헌 활동 가치측정을 생각해보기 위한 6가지 질문
기업, 선을 위한 세력최근 출시 10년을 맞은 카카오의 김범수 의장은 카카오의 시즌2는‘사회문제 해결’에 집중하겠다고 발표하면서,‘사회문제를 해결하는 가장 효율적인 조직이 기업이라...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-06-26
세상을 바꾸는 디지털 경험을 제공하는 CSR, 어도비(adobe)
어도비(adobe)의 3가지 CSR 키워드: 창의력, 커뮤니티, 지속가능성우리가 일상에서 정말 잘 쓰고 있는 포토샵, 일러스트레이터, PDF 파일하면 대표적으로 떠오르는 컴퓨터 소...
adobe  어도비  제공  가능  올해  기반  디지털  지속  활동  회사  세계  직원  대표  경험  SDGs  시장  CSV  기업  기술  CSR  사회공헌  
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-06-24
삶의 진보를 위하여, 휴렛팩커드(HP)의더 나은 CSR
HP, 삶의 진보(Living Progress)로서의 CSR, 모든 곳의 모든 이들을 너 나은 삶에지금으로부터 약 80년 전인 1939년의 HP(Hewlett Packard, 이하...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-06-10
교실을 혁신하는 HP의 기술 교육 프로그램, Reinvent the Class
HP는 캘리포니아에 본사를 둔 컴퓨터 제품기기 제조업체이다. 개인 컴퓨터, 액세스 장치, 이미징 및 인쇄 제품, 솔루션 및 서비스를 제공하고 있다. 2019년 HP의 임직원수는 약...
지속가능한 세계를 위한 3D 청바지의 도전,Unspun
패션은 정말 중요하다. 삶의 질을 높여주고 기쁨을 준다. 잘 입을 가치가 있다” - 비비안 웨이스트우드 (Vivienne Westwood) 당신이 입는 것은 세상에 당신을 어떻게...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-05-14
사회적기업을 돕는 블랙버드(Blackbaud)의 사회적책임 활동
블랙버드(Blackbaud) 블랙버드는 사회적 기업과 공공 커뮤니티에 ‘사회적 이익’을 지원하는 글로벌 클라우드 소프트웨어 회사입니다. 비영리 단체, 고등 교육 기관, 의료 기관,...
5    카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-05-09
기술로삼림 보호목표 달성에 한 발짝 더 다가선, 네슬레 Nestle
산업화를 통해 세계는 고도의 경제 성장과 사회 발전을 이룩했지만, 이로 인해 인류 생존의 근본으로 여겨지는 산림은 큰 피해를 입었다. 산업화 전, 산림 면적은 전 지구의 57억 헥...
2    카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-05-07
누구나 쉽고 재미있게 스스로 공부하는, 에누마(enuma)
온라인 개학이 현실화되었고, 비대면 교육에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 비대면 교육에서 중요한 것중 하나는 몰입감과 자기주도성입니다. 즐겁게 공부할 수 있다면, 그리고 스스로 ...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
IoT를 통해최소 자원 으로최대 작물 생산 에 기여하는 Phytech
기아종식과 책임감 있는 생산UN 통계에 따르면, 전 세계에 8억 2100만 명이 기아에 따른 영양실조 상태에 놓여있으며(2017년 기준), 아무 노력이 없다면 2050년까지 20억...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
퀄컴(Qualcomm)에 의한, 퀄컴다운 CSR
퀄컴의 방식으로 CSR을 한다는 것의 의미, ‘퀄컴 포 굿’(Qualcomm for Good)퀄컴(Qualcomm Incorporated)은 1985년에 창립, 미국 캘리포니아에 ...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
과학과 혁신을 통한 지속가능한 성장, 테트라테크(TetraTech)
2020년 미국에서 가장 사회적으로 책임 있는 기업 중 한 곳, 테트라테크(Tetra Tech)2020년 1월에 뉴스위크(Newsweek)는 업종을 불문하여 ‘미국에서 가장 사회적...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
빌게이츠가 세상을 바꾸는 방법, Insdie Bill s Brain
인류 최고의 CPU, 빌 게이츠가 세상을 바꾸는 방법빌 게이츠를 다큐멘터리로 만났다.빌 게이츠에 대해 아는 거라곤 그가 마이크로소프트사의 창립자이며, 대단한 부자라는 것 정도였다....
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
데이터활용과 소프트웨어를 통한 공헌, Domo
Domo?Domo는 미국 유타주 아메리칸포크에 본사를 둔 클라우드 소프트웨어 회사입니다. 2010년, 어도비(Adobe)에서 퇴사한 조시 제임스(Josh James)가 설립한 Sh...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
미국의 두번째 통신기업 버라이즌(Verizon), 5G로 펼치는 CSR
버라이즌(Verizon)?버라이즌은 미국 통신산업 기업으로, 150여개 국에 유무선 네트워크, 비디오 및 데이터, 기업 네트워킹 솔루션, 보안 및 관리 네트워크, IoT(Inter...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
139년 인쇄기업의 최종전략, 친환경. 중소기업 오가와(Ohkawa)
친환경 인쇄 기술과 인간 중심 디자인의 CSR, 중소기업 오가와(Ohkawa)1. 139년 역사의 중소기업 ‘오가와 인쇄사’, 지속 가능한 비즈니스의 열쇠를 CSR·CSV에서일본 ...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
이공계 역량 강화를 위한 사회공헌, 슈나이더 일렉트릭 코리아
슈나이더 일렉트릭(Schneider Electric) 코리아; 이공계 역량 강화 교육 및 보유 기술을 활용한 산학 협력 프로젝트 진행슈나이더 일렉트릭은 여러 산업군에 사물인터넷과 ...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
임직원과 이해관계자의 오픈이노베이션 사회공헌, 한국에자이
한국에자이는 일본에 본사를 둔 글로벌 제약회사 ‘에자이’의 한국 지사입니다. 주로 병원에서 치료제로 쓰이는 전문의약품을 생산, 유통하는 회사이죠. ‘에자이코리아’는 1997년 설립...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
인간과 AI의 SDGs토론, IBM의 Project Debater
수많은 경우의 수 안에서 전략적 기술과 경험적 판단, 그리고 고도의 심리전이 동반되어 겨뤄지는 체스와 바둑은 고대부터 ‘인간만이 할 수 있는’, 인간의 영역으로 여겨져 온 게임이었...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
Softbank의 농업솔루션 CSR, e-kakashi
SoftBank의 지속가능한 농업을 위한 AI 솔루션 ,‘e-kakashi’ (허수아비)고령화와 노동력 부족, 기후 변화로 인한 농업 위기는 비단 특정 국가에만 해당되는 일은 아닐...
1    카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
STEM교육, CSR은 어떻게 접근하고 있을까?
꺼지지 않는 STEM 열풍미국을 중심으로 선진국에서의 STEM 교육 열풍이 식지 않고 있다. STEM은 과학(Science), 기술(Technology), 공학(Engineerin...
야후 재팬(Yahoo Japan)의 과학기술 CSR 2탄
10년 후에도 당당할 기술 기반의 CSR 슈퍼컴퓨터 자체 개발에서부터 긴급 재해 대응 활동까지 10년 후에도 당연히 여겨질 일을 지금 바로 하자”Do now what will b...
카테고리 미 설정  |  이노소셜랩 블로그  |  2020-04-24
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